如何打造吸引人的線上課程銷售頁面?9 策略有效提高轉換率

如何打造吸引人的線上課程銷售頁面?9 策略有效提高轉換率

你可能花了幾個月時間,來創建完美的線上課程,但如果你的銷售頁面做得很糟糕,就沒有人會購買。

剛踏入線上教學領域的講師,很容易犯的錯誤之一就是,沒有認真看待他們的線上課程銷售頁面(Landing Page,登入頁、著陸頁)!

花了錢下了廣告,引導客戶進入網站、看到課程產品資訊,只是成功的第一步。如何做到承接流量、讓用戶實際產生消費行為,銷售頁面的呈現,占了很大的關鍵要素。

#1 找到理想學員,用他們的口吻與他們說話

我們在過去文章中多次強調,你必須要知道你的目標受眾(理想學員)是誰,當描述的越具體、確實掌握他們的痛點,了解他們想要的目標與未來,你才能用他們喜歡的口吻,寫出真正能打動他們的文案。

你可以從前期的受眾研究,找到思考的脈絡,如果你真的不知道,該如何找到受訪者,建議可以從跟你主題類似的課程留言、甚至相關書籍評論,看看人們都說了些什麼

另外,請不要一股腦地在課程銷售頁上,列了一堆課程特色,寫太多,大家可能還看不完,3 – 5 個即可。

重點是,你必須要清楚告知目標受眾(理想學員):為什麼你覺得自己能幫他們解決問題?你的課程,跟市面上其他同類型產品,差別在哪?是否能讓學員覺得物超所值?

比如說:

  • 你過往顯赫的背景;或是有什麼獨特的教學心法
  • 採用互動教學設計,提供更好的學習體驗
  • 請到業界不同的知名人士擔任客座講師
  • 學生能加入專業社群,認識相同背景的人

#2 好好介紹(推銷)你自己

在銷售知識產品時,自我推銷是關鍵步驟,特別是你還沒有到「家喻戶曉」的地步。與撰寫求職履歷不同,你不需要詳細列出學歷和工作經歷,除非這些對你的課程銷售至關重要。

如果要讓讀者相信你,你必須說一個讓人「怦然心動」的故事,能夠抓住讀者眼球的真實案例。

這些內容將有助於建立你的信譽和專業形象,讓潛在客戶相信,你能夠幫助他們達到類似的成果!

  • 你有什麼過人的能力與專業,或在某個領域有突出表現,讓你有信心能教導這門課程?
  • 你是否擁有一套獨家心法或方法,甚至讓你自己的生活有了巨大轉變?
  • 你也可以分享,過往如何幫助他人達到驚人的成果,可能具體解決某個問題、增加銷售額,或讓對方的思考或人生產生改變等等。

我們以暢銷作家艾爾文為例,他在 2022 年開設了線上課程《高效習慣工作力》,這門課主要訴求,只要養成高效的工作習慣,打造出屬於自己的工作系統、提高生產力,就有可能擺脫時間枷鎖,實現更多成就。

在課程銷售頁中的一開始,艾爾文特地列舉在過去幾年,他獨自完成的工作成果,並提供了相關數據,再次增強了可信度,讓人看完覺得,「跟著他的方法做,我或許也能達到想要的目標!」

此外,強調你對持續學習和成長的承諾,也是一個重要的賣點。

你可以提到你不斷追求新知識和技能的態度,以及你如何不斷自我提升,以保持在領域內的競爭力。這種積極的學習態度、對專業成長的關注,將使你在學員眼中更加可靠和值得信賴。


#3 學習的起點與終點,給學生一個正確的期待

如果學生看完介紹頁面,仍然感到困惑或懷疑,他們就不會購買。

很多時候,學生遲遲無法決定購買線上課程,是因為他們無法從銷售頁判斷,自己究竟適不適合這門課程?很擔心買了不符所需。

從實際觀察也發現,課程的起點跟終點,常被講師忽略,放在比較不重要位置,或寫得很含糊。

【起點】這門課適合什麼程度的學生

大家對「入門新手」定義都不同,是真的 0 基礎?還是已具備一些背景知識的初學者?

這在技能類課程格外重要,講師必須要提供具體的說明,比如說:「你不需要具備任何 HTML 知識」。

終點】上完這堂課,學生可達成的任務

除了起點,你更要告知學生這趟旅程的終點在哪,這樣他才會知道學習的目標,了解在課程中,可得到什麼樣的知識和技能,進而有了期待。

所以,在課程銷售頁中,盡可能要清楚描述,經過學習後,受眾將能夠完成什麼任務:

成功完成本課程後,學生將能夠 ______。

比如說,上完這門課程,你將能夠靠自己的能力,用 HTML 跟 CSS 完成一個簡單的網頁。


#4 提供課程影片預覽

在課程介紹頁面直接放上影片,是一種非常有效的方式,因為影片總是能夠吸引人們的目光。

透過影片介紹,你可以清楚展示課程的亮點和特色,快速引起潛在學員的注意力和興趣。

此外,提供 1-2 個單元的實際課程內容預覽,也是一個值得採用的策略。藉由具體的觀賞體驗,消費者能先行感受教學風格,更好地判斷該課程是否適合他們。

這樣的評估過程,可以幫助學員增強對課程的信心,並加速做出購買決策,也比較不會購買後再後悔、要求退費,從而減輕客服的負擔。


#5 使用者見證與口碑推薦

商品文案寫得再聳動,感覺還是自吹自擂、老王賣瓜。相較之下,分享過往學生的成功故事,以及使用者心得評論,從第三者的角度,來描述你的課程對他們的幫助,往往能增強潛在受眾對課程的信任,達到超出預期的效果。

或許你會有點苦惱,「我從來沒有賣過線上課程耶!」我該去找誰寫使用者見證?

這裡提供幾種常見操作方式:

  • 完全沒有授課過,可找合作過的工作夥伴,請他們針對你的「專業度」給予推薦。
  • 聯絡以前上過實體課的學員,詢問他們是否願意幫你寫推薦心得。
  • 在課程還沒上架前,先找友人或是鐵粉,免費觀看課程,請他們看完後,幫你寫一些課後感想。

如果這些使用者心得見證,能過一併附上姓名、公司、職務和照片,那就更好不過了,這將可讓人們在不自覺中,卸下一些心防(人們總會願意相信第三方的證詞)。


#6 提供課程折扣、獎勵或是額外價值

如果你的銷售頁流量是高的,訪客停留時間也不低,但學員卻遲遲不下單,那問題很有可能出現在你的課程定價上 — 他們可能有興趣(因為他們花時間閱讀了),但是卻超出購買預算。

這裡並不是要大家直接將課程價格腰斬,畢竟削價競爭對於長久經營來說,絕對不是好事,但你可以試著提供限定優惠折扣,製造現在需要購買,不然會錯過優惠的急迫感,或是提供分期付款的選項,測試看看轉換率是否有所提升。

你或許可以試著說:「這門課通常價值 XXXXX(價格),但現在只要 XXXX (折扣後價格)即可獲得!」

但如果你認為課程價格已無法再調整,或不想打壞原有課程價值,該如何誘發學員購買動力呢?

試著用文案,讓學員有種「物超所值」感覺,以下 3 種常見方式提供給你作參考:

  • 提供完課獎金:比如說,如果學員有看完全部課程,或完課率到達幾成,將會提供一定金額的獎金。
  • 增加課程價值:你可以多給一些額外好康,像是,1 對 1 諮詢機會,或是加碼實體課程、行動清單等,甚至提供課程領域最新趨勢或產業動態。
  • 提供退款保證:有時候消費者遲遲無法下手,就是怕課程不符所需,白白浪費一大筆錢,當你提供退款保證,告訴學員:「OK~如果課程真不喜歡,你有 7 天反悔的機會」,可能會讓大家猶豫程度下降,進而願意冒險採取心動。

你甚至可以很直接、真誠地說,「我了解這門課程可能價格偏高,但是這是我跟團隊成員累積幾年的心血與付出,而且我們每年都持續不斷的在更新內容,我相信這門課不會讓你失望的。」


#7 簡易購買流程、提供多元付款方式

試想,當你自己身為消費者,好不容易下定決心購賣,按下「結帳」按鈕,卻發現後續要填寫一堆資料,你是否會覺得不耐煩,如果當下還保有一點理智,甚至還有可能直接打退堂鼓,想說過幾天再看看好了。

簡易的購買流程環節,讓學員能夠輕鬆、直覺地「完成任務」,絕對能成功提高線上課程轉換率。

在選擇線上開課平台時,有幾個細節可以特別注意:

  • 網站速度夠快嗎?會不會需要載入很久?在不同的設備上,是否都能夠有良好的觀看體驗?
  • 學員需要先註冊才能購買嗎?註冊要填寫的資料會不會很繁瑣?
  • 購買按鈕是否明顯且易於找到?
  • 學員付款方式有哪些?平台、系統是否能滿足不同學生的支付需求?

辛苦了那麼久,好不容易把大家引導到最後一步,你肯定不想這樣白白讓他們走吧!建議大家都能夠實際跑過一次購買流程,確保你的網站易於使用,不會消耗學員過多的耐心跟時間成本。

以 Teachify 開課快手來說,除提供 RWD 響應式網頁設計(Responsive Web Design),學員結帳時無需先註冊、登入,只需要填寫姓名跟 Email,即可進入最後的結帳流程,而支援的付款方式也很多元,除了信用卡,也有提供 ATM 匯款或超商繳費,如果你的課程單價高,想要讓學員進行分期付款,也沒有問題。

Teachify 開課快手結帳頁面示意圖

#8 收集學生反饋、持續優化課程

消費者有時候不願意購買你的課程,其實原因沒有很複雜,其一是他還不夠認識你,也沒有看到任何增強他們信心的口碑見證;其二就是他們沒有被打中痛點,感受到你的課程價值。

因此,身為講師,你除了要持續經營社群和自媒體,提高個人品牌知名度以外,還應該觀察和追蹤各種數據。定期與粉絲、過往學員交流,詢問真實意見反饋,了解他們真正的需求和期望,以做出相對應的內容調整。

只有持續提供高品質的教學內容,建立你的課程信譽、累積正面評價。當學生真正能從你的課程中受益時,你甚至不需要特別的行銷活動,他們都會自動找上門。

當口碑行銷產生實際效果,它將成為你最強大的宣傳武器!

#9 列出猶豫、反對的心聲,給出正面的解法

大家沒有下單的理由百百種,或許根本沒有一個標準答案:

  • 已經屯了太多相關的課程→看不出你的產品跟其他人有什麼不同
  • 他們擔心沒空看課程 → 暫時不想花錢在進修上
  • 過往購課的經驗不好→ 可能課程太難或太簡單,或是老師口條不好
  • 他們很想要買,但是價格過高→ 經濟狀況確實負擔不起說
  • 課程資訊不清楚→ 他們不知道課後該如何向老師發問
  • 課程時數太長→ 有些人不覺得賺到,反而覺得壓力很大

如果你無法找到那個確切「心理摩擦點」,那就在撰寫文案時,將可能產生的疑問點,逐一將解決方法寫下來,盡可能消除學員的不安感。

最後,想跟你分享的是,以上這些提及的操作策略,都只是給你更多嘗試的可能,你或許感覺自己全部都試過一輪,但仍停滯不前,因為在網路世界中,沒有什麼事情是絕對的。

想要成功的前提,就是堅持下去,透過觀察及分析數據,反覆測試跟調整,才能找到最適合你的「自動化銷售」系統!

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